Работа в Нидерландах — это не всегда просто, но возможно! В этой статье я расскажу про основные аспекты трудоустройства в стране пряничных домиков. Мы поговорим про визу, вид на жительство и личные секретики. Поехали!

Приехали ли вы по работе или любви, вы попали в замечательную страну! Здесь один из самых низких показателей безработицы в ЕС, а количество международных компаний на квадратный метр зашкаливает. А это значит, что таланты здесь любят и ценят, и даже дают налоговые скидки! И при этом не обязательно знать нидерландский язык, хотя впоследствии он может понадобиться.

Но начинается все с права на трудоустройство. Местные правила достаточно избирательны в отношении трудовой миграции. Если вы не являетесь гражданином ЕС или Швейцарии, сначала надо получить соответствующий вид на жительство — verblijfsvergunning.

Существуют такие основания для вида на жительство:

1. Партнер или член семьи гражданина ЕС. Необязательно даже состоять в браке! Это лучшее, что придумали в Нидерландах, и значительно упрощает процесс переезда.

2. Высококвалифицированный мигрант. Если нанимающая компания входит в число тех, которые могут оказать спонсорство согласно списку на сайте IND, вам повезло. В таком случае документами и приглашением занимается приглашающая сторона.

3. European Blue Card — для резидентов ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии.

4. Обучение в одном из ВУЗов. Если вы иностранец, у вас будут определенные ограничения по возможности работать.

5. Предприниматель. Сначала приготовьте бизнес кейс, а потом правительство решит, будет ли ваш бизнес полезен голландским интересам. К этому сценарию прилагаются средства на банковском счете для жизни без потенциального дохода в течение 12 месяцев.

Работа в Нидерландах: собственный рецепт успеха

1. Основная площадка для развития профессионального бренда в Нидерландах — это Linkedin. Ваша англоязычная страничка должна быть открыта для просмотра рекрутерами, содержать основные ключевые слова для поиска. Если вы новичок на рынке международного масштаба, хорошие отзывы от предыдущих работодателей будут очень кстати. Работайте над расширением профессиональной аудитории.

2. Ваш разговорный английский должен вызывать доверие. В больших корпорациях можно выжить, зная только английский язык. Знание нидерландского обязательно для некоторых профессий, обычно это указано в вакансии.

3. Оцените свои возможности по зарплате на сайтах типа glassdoor. Учитывайте, что зарплата озвучивается gross в год, т.е. до вычета налогов и сборов.

4. Если вас пригласили на собеседование, важны позитивный настрой, хорошая подготовка и грамотный диалог с интервьюером.

5. Если вас пока не пригласили на собеседование, рассылайте резюме в крупнейшие рекрутинговые агентства: Mason Frank, Hays, Michael Page, Octagon, Brunel, Undutchables. Зачастую вначале легче устроиться через агентство.

6. Учитесь тому, что чаще всего ищут работодатели: настройте автопоиск по вакансиям и проанализируйте, какие навыки вам надо приобрести или улучшить.

7. Работу лучше искать пока вы трудоустроены, а не в перерывах. Так ваша «цена» намного выше для следующего работодателя.

Добавьте в этот рецепт немного удачи, и все получится!

Хотите сначала приехать и все посмотреть в качестве туриста? Рекомендую основные статьи про Амстердам.

А для тех, кто всерьез озаботился этим вопросом, я рада рекомендовать самый полезный, на мой взгляд, блог по получению ВНЖ и работы в Нидерландах/ЕС: @katerina_cooper_nl